Leadership pour un Monde Meilleur
Shift Consulting existe pour faire du monde un endroit meilleur.
Nous le faisons en nous associant avec des femmes et des hommes, des équipes et des organisations pour développer leur Leadership et atteindre une performance remarquable et durable.
Nous aidons nos clientes et clients à affiner leur vision, à équilibrer leurs désirs et contraintes et à devenir des Leaders alignés, ayant le pouvoir d’influencer positivement les équipes et les organisations.
Solutions pour les Particuliers
Développez votre Leadership
Pour les dirigeantes et dirigeants soucieux de leur croissance, nous vous proposons de travailler avec un coach qui comprend vos enjeux et vous accompagne dans votre cheminement vers un Leadership remarquable.
Solutions pour les Équipes
Alignez vos équipes
Nous vous aidons à évaluer et à optimiser la performance de vos équipes afin qu’elles puissent communiquer, collaborer et atteindre Ensemble des résultats remarquables.
Solutions pour les Organisations
Faites grandir vos collaborateurs
Nous accompagnons la croissance de votre organisation en faisant grandir vos collaboratrices et collaborateurs. Nous travaillons avec vous pour évaluer les domaines de croissance de votre capital humain et mettre en œuvre des solutions innovantes.
Nous accompagnons vos transformations humaines avec bienveillance, authenticité et audace !
SHIFT CONSULTING combine des années d’expérience de l’accompagnement avec des méthodes et des outils innovants pour proposer un coaching transformateur et efficient.
L’art de l'écoute et du questionnement
Véritables piliers du coaching, l’écoute active et le questionnement ciblé permettent d’intervenir sur l’identité de la personne et travailler sur comment celle-ci fonctionne : comment elle/il se perçoit, perçoit le monde et est perçu(e), quelles sont ses valeurs, ses croyances, ses schémas de pensées et d’émotions.
L’exploration multidimensionnelle de la personne
Nous parcourons ensemble les dimensions :
- de l’Identité : Qui-suis-je ?
- des Valeurs et de la Motivations : Pourquoi ?
- du Choix : Vers Quoi, Vers Où ?
- de l’Action : Comment ?
Pour comprendre la singularité de chacune et chacun et permettre la mise en action d’une vision. Cette démarche permet de prendre conscience de son potentiel, d’identifier ses talents et de les développer. Pour se sentir aligné et créer du Sens.
Des outils d'orientation performants
Selon le contexte, nous utilisons 2 outils d’évaluation psychométrique de pointe sur lesquels nous sommes certifié : NOVA Profil et Saville Wave.
Pour évaluer le niveau d’engagement des collaborateurs de votre organisation, nous utilisons l’outil Gallup Q12 Assessment.
La transmission de l’approche
Nous vous enseignons notre méthode afin que vous puissiez développer votre capacité à vous orienter tout au long de votre carrière et à évaluer la faisabilité et la pertinence de chaque évolution désirée. Pour que vous puissiez mener par vous-même les changements futurs.
Une prestation réellement sur mesure
L’expérience nous a permis de développer un panel suffisamment large d’approches pour pouvoir adapter l’accompagnement à votre personnalité, à votre culture ainsi qu’à votre mode de fonctionnement.